【お知らせ】新型肺炎予防措置に伴うお知らせ（6月1日以降の勤務体制）

　弊所は、今般の政府からの特措法に基づく緊急事態宣言の終了を受けて、6月1日以後は当面の間、以下のような勤務体制とすることといたしました。

　なお、今後の状況を受けてこの措置を解除または変更することがございますので、その際にはお知らせいたします。

　6月1日以降、当面の間の勤務体制は以下の通りといたします。

・事務所への出勤は職員を2つのグループに分けて交代で勤務いたします。なお、出勤をしない職員については、リモートワーク対応により、自宅から職務を行います。

・9時～17時までの間での時差出勤及び短時間勤務による対応を行います。

・顧問先への訪問は、顧問先からの希望があれば訪問いたします。その際には感染防止対策をお互いに考慮していただきます。なお、引き続き訪問ができない場合でもWeb会議システムを用いた打合せやメール等による情報のやり取りを適宜行い、訪問と同等のサービスを提供できるよう対応させていただきたいと思います。

　この措置は、関係者さま、顧問先の皆さま、弊所職員の健康を守るための措置です。

　皆さまにはご迷惑をおかけいたしますが、疾病予防及び職員の健康安全のため、ご了解賜りますようお願い申し上げます。